金宸资本(📞)经理吴恪之有着犀利的投资眼光(👴)，同(🏺)时(🔐)也有着桀骜不驯(🍠)的(⛺)性格(🔚)。因为不善于与上司相处，与公司高层曲(🌛)忠辉之间产(👈)生间隙，未能受到(🌿)公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的(🐙)实习生孙弈秋进入吴恪之的(😑)部门。吴(🉐)恪之非常排斥，不愿接受。关键时刻(🍙)孙弈(🦉)秋留住了重要客户(🛌)，也为自己(🙈)赢得了宝贵(🔓)的试(🆓)用期。共事的(📱)过程中(🔍)吴恪之逐渐(🐊)发现孙(🌱)弈秋的能力和实力，他言(⤴)传身教、悉心指导(🤩)，孙(🛠)弈秋得以迅速成长(🔷)。吴恪之也逐(💅)渐清晰自(🔀)己的(🌫)坚守和底线。不断地磨合和碰撞，让师徒俩(➡)逐渐默契(🧒)。在公司面临内忧外(📩)患(🍻)的重要时刻，这(👼)对不被公(🤼)司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系(👨)列事件后(💭)，他们对自己的(💭)职(🙌)业生涯(📧)有(😤)了新的想法，做出了新的选(⛓)择。