金宸资本经(🚗)理吴(📔)恪之有着犀利的投资眼光，同时也有着桀骜不(🐶)驯的性格。因为不(🐏)善(🚐)于与上司相处，与公司(🏎)高(🧜)层曲忠辉之间(📵)产生(⛔)间隙，未能受到公司重用。公司突然空降了学历(🛴)普(😅)通、毫无经验的实习(🐄)生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪(🍁)之非常排斥，不(😦)愿接受。关键时(🏩)刻孙弈(🥂)秋留住了重要客(🍕)户，也为(🍡)自己赢得了宝贵的试(🗺)用期。共事的过程中(🤰)吴恪之逐渐发现孙弈秋(🖇)的能力(💮)和实力，他言传身教、悉心指(🏡)导(🥒)，孙(✒)弈秋得以迅速成长(🚵)。吴(🍌)恪之也逐渐清晰自己的坚守和(🐨)底线。不断(🌘)地磨合和(🐀)碰撞，让师徒俩逐渐(🌸)默(🛸)契。在公司面临内忧外(🥑)患(🎐)的重要时刻，这对不被公司看好(🐏)的平凡(💙)师徒挽救(🏅)了公司的(🚦)声誉。一系列事件后(🍗)，他们对(😎)自己的职业生涯有了新的想法，做出了新的选(⬛)择。