金宸资本(➡)经理(🐾)吴恪之有着(➡)犀利的投(🍻)资眼光，同(🚫)时也(🔺)有着桀骜不驯的性格。因(🚽)为不善于(🚞)与上司相处，与公司高层曲(🦍)忠(🗼)辉之间产生间隙，未能受到公司重(🏼)用。公司突(🌱)然空降了学历普通、毫无经验的(🎊)实习生孙弈(🗝)秋进入(🌈)吴(⤵)恪(😸)之的(♍)部门。吴恪之非常(⛄)排斥，不愿接受。关键时刻孙弈秋(⏪)留住了重要客户，也为自(🥀)己赢得了宝贵的(😮)试用期。共事的过程中吴(🐞)恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力，他言传身教、(⬛)悉心指导，孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也(🎪)逐(📑)渐清晰自己(🌲)的坚守和底线。不断地磨合和碰撞，让师(🌶)徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻，这对(😉)不被公司看(🤚)好(🍃)的平凡师(🚢)徒挽救(🍣)了公司的(㊙)声誉。一系列事件(🦏)后，他们(💄)对自己的(🍱)职业生涯有(🍶)了新的(🎦)想法，做(🔙)出了新的选择(💱)。