金宸资本(🙀)经理吴(🔷)恪之有着犀(📡)利的投资眼光，同时也(〽)有着桀骜(🉑)不驯的性格。因为(🗾)不善于与上司相(✊)处，与公(🐰)司高层曲忠辉(🥅)之间产生间隙(💬)，未能受到公司(📘)重用。公司突然空降(📊)了学历普通、(🥊)毫无经验的实(🌟)习生孙弈秋进入吴恪之(👐)的部门。吴恪之非(🏻)常(✋)排斥，不愿(🎨)接受。关键时刻孙(➕)弈秋留住(🕟)了重要(👋)客户，也为自己(🕛)赢得了宝贵的试用期。共事的过程(🏠)中吴恪之(🌩)逐渐(❌)发现孙弈秋的能力和实力，他(⏩)言(🐻)传身教、(🎴)悉心指导，孙弈(🦍)秋得以迅速成长(🥅)。吴恪(🕡)之也逐(🌌)渐清晰自己的坚守和(😗)底线。不断地磨合(☕)和碰撞，让师徒(📜)俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻，这对(🅰)不被公司看好的平凡(👕)师徒挽救了公司的声誉。一系列事(🧚)件后，他们对自己(📽)的职业(👰)生涯有了新的想法，做出了新(🛀)的选择。